• 2014-03-07 14:36:58 助跑新人:新人融入課程
    一 培 訓對 象: 適用于加入公司個月以內的新員工,1-3個月內效果最佳。 二 培 訓目標 1.減少新員工的啟動成本; 2.讓新員工感覺受團隊的歡迎,從而增強其歸屬感; 3.減少新員工...[詳細]
  • 2014-03-04 16:56:16 通用管理類——沙漠掘金
    課程起源和簡介 5人成立探險隊,尋找龍族的秘密寶藏。通過寶石折價的收益來判定輸贏。 課程特色 參與性強、在全局觀方面有沙盤的的作用。 適用對象 中高層人士及處于管理崗位的...[詳細]
  • 2014-03-04 16:54:13 通用管理類拓展——360溝通
    課程起源和簡介 戰略是水源,執行是耕作,溝通就是連接戰略和執行之間的管道系統。 課程特色 針對性強、理論體系健全、課程內容通俗易懂、印象深刻 適用對象 公司全員 適合人數...[詳細]
  • 2014-03-04 16:52:02 通用管理類拓展——執行之魂
    課程起源和簡介 一流的計劃,二流的執行產生是不入流的結果, 二流的計劃,一流的執行卻可以產生超一流的結果。 世上沒有一開始就完美的計劃 ,但一流的執行可以讓計劃在過程中...[詳細]
  • 2014-03-04 16:49:50 中層管理拓展——企業之骨
    課程起源和簡介 針對業務精英、初任管理者從角色意識、溝通意識、結果意識、團隊意識四個維度打造金牌主管 課程特色 對象明確,課程針對性強。 中心是明確角色:定位清晰、責任...[詳細]
  • 2014-03-04 16:48:21 沙盤類拓展——怒海爭鋒
    課程起源和簡介 根據企業行為根本目標追求利潤為基礎,以企業進化需要的競爭意識、適應意識、危機意識和使命意識的四大意識,來開展拓展培訓。 課程特色 這是一個具有突破性意...[詳細]
  • 2014-03-04 16:27:36 行為領導力
    1培訓對象 管理領導的各個層級,尤其是具有領導潛質的后備經理; 3.2培訓目標 1. 使學員深刻理解行為領導力的五種行為,以提升領導力; 2. 通過實踐和體驗認識自身的行為領導力水...[詳細]
  • 2014-03-04 16:03:35 公司主題年會
    課程概述 您是不是正在籌劃一次充滿創意的會議? 是不是需要一次團隊盛會讓大家激情彭湃? 我們有最獨特的解決方案:即便僅僅是旁觀,都會被深深吸引,何況,您可以讓您的團隊...[詳細]
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