行為領導力

2014-03-04 16:27

1培訓對象 

管理領導的各個層級,尤其是具有領導潛質的后備經理;

3.2培訓目標

1.   使學員深刻理解行為領導力的五種行為,以提升領導力;
2.   通過實踐和體驗認識自身的行為領導力水平,發現領導實踐中的問題,加強自我反思和提升;
3.   通過時間和測評,充分了解團隊的領導力水平,明確領導團隊提升方向;
4.   通過領導力練習,提升決策能力和經營管理水平,加強領導之間的學習和換位思考。
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