• 2014-05-26 14:53:00 沒有執行力,哪有競爭力
    執行力,就是完成任務的能力。我認為執行力有兩個境界:第一個境界是把正確的事情做好。第二個境界是把錯誤的事情做對。兩個境界同等重要,但是很多人忽視了第二個境界,認為只...[詳細]
  • 2014-05-19 14:11:00 野外求生信號
    在野外,生存環境非常惡劣,各種災難會不期而至。對野外生存者來說,及時了解自己所面臨的困境,通知別人,求得救援,是非常重要的。遇險求救時,要通過各種方式與別人取得聯...[詳細]
  • 2014-05-12 15:19:00 喚醒你的潛意識
    如果將人類的整個意識比喻成一座冰山的活,那么,95%隱藏在冰山底下的意識就是屬于潛意識的力量。習慣性的思維方式就是已經滲透到潛意識層的意識,人類的潛意識具有超越--般意...[詳細]
  • 2014-05-05 15:22:00 害怕影子的人
    有一個人做什么事都慢吞吞的,似乎從來不知道什么叫著急。 一天,他獨自走在路上,這條路很偏僻,因時有盜匪出沒幾乎很少有人走。當這個人還像往常那樣不緊不慢地走路時,身后...[詳細]
  • 2014-04-28 16:15:00 拓展培訓效果如何轉化
    拓展培訓進入中國以來,市場規模迅速擴大,受訓人數快速增長,越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓,同時也有越來越多的受訓企業把目光聚焦在拓展培訓的效果上...[詳細]
  • 2014-04-21 10:11:00 關于拓展培訓
    一.拓展培訓是什么? 拓展培訓是一種戶外體驗式培訓。 體驗式培訓強調學員去感受學習,而不是常規在課堂上說教與聽講,在體驗式培訓中,學員是過程的主宰,如果學員感到課程...[詳細]
  • 2014-04-16 14:53:00 比能力更重要的12種品格
    一、忠誠忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。 1....[詳細]
  • 2014-04-03 14:57:00 有效的團隊管理
    隨著業務團隊的擴大如何進行有效的 管理 ? 一、工作計劃要量化,可衡量。 作為市場管理者要督促你的業務團隊完成工作計劃,計劃上交后要幫助他們分析計劃,分析哪里可行,哪里...[詳細]
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